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FAVORISER L’ENGAGEMENT DE NOS COLLABORATEURS

 

 

Développer une gestion engagée et loyale des ressources humaines consiste pour l’UBCI à réaffirmer son attachement à la valorisation du dialogue social, à la promotion de la santé des collaborateurs et de leur famille, mais aussi à encourager ces derniers à s’engager en faveur de causes solidaires.

Nos Performances

 

 


 

 

45%

45% de femmes au sein de l’effectif UBCI


 

 

45%

45% de femmes au Comité Exécutif & 40% au Conseil d’Administration


 

 

92%

92% des collaborateurs
ayant suivi au moins une formation


 

 

100%

100% de ContratsPermanents


 

 

228 KTND

228 Ktnd collectés pour le Fond Social COVID – 1002 jours de congés de contributions volontaire des collaborateurs

Contacts & Aide