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Intégration des nouvelles recrues

Nos metiers

Avec le programme de densification du réseaux commercial engagé en 2005, l’UBCI assure une formation préalable à la prise de poste pour les nouvelles recrues.

 

 

  • Le programme prévoit une formation au centre de développement des compétences et un plan de stage en agence

 

  • Les périodes de formation et de stage sont parachevées par une évaluation du collaborateur

 

  • Ce dispositif permet aux nouveaux embauchés de s’imprégner par la culture BNP Paribas et de devenir rapidement opérationnels

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